ADMINISTRAÇÃO

Portaria n°406 – de 10 de maio de 2007

A ÁREA1FTE criou seu curso de administração com ênfase no empreendedorismo. Isso significa que em cada detalhe do seu conteúdo e seu método de aprendizado, os professores estão voltados a formar profissionais pró-ativos, criativos e prontos para qualquer desafio do mercado atual. O administrador que escolhe esse curso desenvolve uma ampla visão de negócios, otimiza os recursos da organização, identifica, planeja e viabiliza oportunidades.
A ÁREA1FTE mantém esse ambiente de empreendedorismo dentro e fora da sala de aula através de diversas ações, para que seus alunos não adquiram experiência somente no mercado de trabalho. Palestras, simulações, visitas a empresas, vivências de empreendedorismo são constantemente estimuladas pelos professores e pelo Programa de Experiências, afinal, ela sabe que para se destacar, você vai precisar ter um grande diferencial.

OBJETIVOS

Proporcionar aos alunos uma sólida formação geral contribuindo para o desenvolvimento de competências essenciais na área da administração dotando-os de capacidade para empreender novos negócios e solucionar problemas de gestão.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • capacitar os alunos para uma análise crítica do mercado e da sociedade;

  • incentivar a criatividade;

  • capacitar os alunos a serem empreendedores em seu ambiente de trabalho ou na iniciativa de novos negócios;

  • desenvolver visão sistêmica para a tomada de decisões

  • desenvolver capacidade de trabalhar e liderar equipes;

  • capacitar os alunos para a atuação em diferentes contextos organizacionais e sociais;

  • formar profissionais para exercer com ética e competência as atribuições inerentes a sua formação, estabelecidas na legislação pertinente do exercício profissional;

  • capacitar os alunos a tomar iniciativa na solução de problemas a partir de uma visão sistêmica e multidisciplinar da atividade administrativa;

  • desenvolver nos alunos raciocínio lógico e crítico-analítico no encaminhamento das atividades.

DIFERENCIAIS

  • Ensino baseado em estudos de casos;

  • Forte viés de empreendedorismo favorecendo a criação de novos negócios ou novas soluções;

  • Desenvolvimento de perfil generalista, preparando os alunos para ocupar cargos como alto executivos

  • 75% de professores mestres e doutores de destaque em suas profissões

  • Método de ensino baseado no desenvolvimento de competências, através de simulações, workshops, debates, estudos de casos, fóruns, visitas técnicas, etc.

  • Eventos com os principais profissionais de cada área.

  • Feiras de Empregos e Estágios.

  • Portal Fanor (conceito inovador onde o aluno tem acesso ao conteúdo das aulas antes mesmo que elas aconteçam e mantêm relacionamento com seus amigos de sala, professores e coordenadores).

  • Todas as salas com ar-condicionado e Data Show.

  • Setor de Carreiras, responsável pela aproximação do aluno com o as empresas, através do fomento de atividades ligadas à formação profissional específica, encaminhamento para estágios e empregos com empresas conveniadas e eventos de capacitação, de forma a proporcionar uma integração mais efetiva do aluno com o mercado de trabalho.
COMPETÊNCIAS

  • Poder de negociação para atuar em diversos setores das organizações de diferentes ramos de atividades;

  • Ser flexível para adaptar-se em contextos organizacionais de grande instabilidade;

  • Desenvolver estratégias para garantir o sucesso das organizações em ambientes competitivos;

  • Fundamentar ações a partir de um raciocínio lógico e crítico-analítico

  • Tomar decisões em situações complexas de gestão;

  • Realizar atividades no ambiente organizacional de forma autônoma e criativa;

  • Gerenciar conflitos com os clientes externos e internos das organizações;

  • Liderar e atuar em equipes multidisciplinares nos diversos setores empresariais;

  • Atuar com criatividade em ambientes organizacionais complexos;

  • Empreender novos negócios ou processos internos das organizações;

  • Ter visão sistêmica para a tomada de decisões em organizações públicas, privadas e do terceiro setor;

  • Exercer com ética e competência as atribuições inerentes a sua formação, estabelecidas na legislação pertinente do exercício profissional.

HABILIDADES

  • Liderança

  • Comunicação verbal

  • Comunicação escrita

  • Informática

  • Trabalho em equipe

  • Visão Sistêmica

  • Criatividade e autonomia

  • Pensamento Estratégico

  • Raciocínio Lógico e Analítico

  • Negociação

COORDENAÇÃO

Prof. Rogério Flores da Silva
Mini-currículo: Engenheiro Mecânico formado pela Escola Politécnica da Universidade Federal da Bahia, Especialista em Administração de Empresas pela Unifacs, Mestre em Administração pela Universidade Federal da Bahia, Doutorando em Engenharia Industrial pela Universidade Federal da Bahia.

MENSALIDADE

Graduação em 4 anos
R$ 701,00

* As matrizes curriculares estão disponíveis aos alunos no Portal Fanor.

CONTATOS

Prof. Rogério Flores da Silva
Fone: 55 (71) 2106.3915
Email: rogerio.silva@area1fte.edu.br

ENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA:
Faculdade ÁREA1FTE
Av. Luis Viana Filho, 3172, Paralela
CEP 41.720-200 Salvador - Ba, Brasil
Fone: 55 (71) 2106.3911